Просмотрите прочитанные уроки и выберите несколько советов, которые вы хотели бы попробовать использовать. Выпишите их (или номера страниц) в Таблицу Потенциальных Советов. Добавьте сюда же другие советы, о которых вы слышали от менеджеров, коллег или кого-то еще. Вы не уверены, что хотели бы воспользоваться каким-то советом? Один продавец рассказывал нам, что он всегда держал под рукой список советов и техник, которые хорошо работали у других продавцов. Периодически он просматривал список и выбирал что-нибудь одно, чтобы попробовать.
то, что вы «прорветесь» мимо секретаря, будет иметь смысл, только если у вас налажены крепкие отношения с сотрудниками других отделов. Не отказывайтесь от новой техники работы только потому, что она один раз не сработала. Возможно, вам просто надо отработать этот подход.
ПОВТОРЯЙТЕ ПО МЕРЕ НЕОБХОДИМОСТИ
Помните, приоритеты меняются, поэтому проводите раз в квартал переоценку ваших сильных и слабых сторон и приоритетов. Проверяйте свой план действий. То, что вы используете новые пути улучшения ваших продаж, не является причиной для отказа от использования уже усвоенных вами техник и практических навыков. Как заметил однажды один преуспевающий продавец: «Когда я услышал, что Тайгер Вудс ежедневно практикуется в игре в гольф, я начал думать о моем собственном развитии более серьезно».
Не используйте новую идею только потому, что она кажется хорошей; используйте ее потому, что она подходит.
Еще несколько советов
■ Используйте обратную связь для установления приоритетов. Спрашивайте своего коуча или своих лучших клиентов, как со стороны выглядит ваше умение работать в определенных областях, и на основе этого решайте, что является для вас приоритетным.
■ Сотрудничайте с коллегами. Поделитесь советами и техниками работы со своим инструктором и остальными коллегами; играйте с ними в ролевые игры, расспрашивайте о результатах, если кто-то из них испытал новый подход в работе с клиентами.
■ Записывайте успехи и неудачи. Делайте запись об условиях и обстоятельствах, в которых вы впервые испытали «подсказку»; работает это или нет; как она может работать лучше.